Toda empresa agora responde pela saúde mental do time. A Blindy® resolve isso pra você.
A nova NR-1 tornou a saúde mental do time uma responsabilidade da empresa. A Blindy® cuida disso de forma prática e automática, e ainda gera o relatório com validade jurídica que protege sua empresa em qualquer fiscalização ou ação trabalhista.
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- Construído no Brasil
- 0 dias
- Até o primeiro diagnóstico
Dra. Denize Tonelotto
Advogada · Direito do Trabalho e Segurança do Trabalho
A norma mudou.
A realidade da empresa, não.
Esse é o desencontro que a Blindy® resolve.
A nova NR-1 incluiu a saúde mental do colaborador como responsabilidade da empresa: pressão, estresse, assédio, conflito interno. A fiscalização começou em maio de 2026.
Empresa brasileira de qualquer porte não tem consultor de Segurança e Saúde do Trabalho pronto na gaveta nem especialista em saúde mental. Tem dono, RH e gerente fazendo o que dá com o tempo que sobra.
A Blindy® nasceu pra esse cenário. Cuida da saúde mental do time de forma prática e automática, e gera o relatório com validade jurídica pronto pra qualquer momento.
Quando você cuida do seu time, o seu time cuida da sua empresa.
Manifesto Blindy®
Dra. Denize Tonelotto
Advogada · Direito do Trabalho e Segurança do Trabalho
Construído com advogada especialista.
A Dra. Denize conduziu a construção do instrumento de avaliação, da estrutura do relatório e da validade jurídica da Blindy®. Nosso trabalho é traduzir o que a nova NR-1 exige em um produto que sua empresa consegue operar todo mês.
- Estrutura do dossiê desenhada pra defesa em fiscalização
- Confirmações com data, IP e dispositivo, evidência registrada
- Linguagem do questionário acessível pra qualquer escolaridade
Quatro decisões que guiam o produto.
Quando a gente precisa escolher entre duas opções, é por aqui que decide.
- Pensado pra realidade brasileira
- Pequena, média ou grande, a empresa que opera no Brasil tem o mesmo problema legal e dificuldades parecidas pra resolver. O instrumento, o fluxo e a linguagem foram desenhados pra essa realidade, não traduzidos de uma metodologia europeia.
- Mitigação personalizada
- Um colaborador adoecido não entrega o melhor dele. A Blindy® cruza o diagnóstico com o organograma e sugere ações específicas pra quem sinalizou, não relatório genérico pra 200.
- Evidência continuada
- A NR-1 não é carimbo que vence, é trilha. Cada confirmação registra data, IP e dispositivo. Cada ciclo gera um PDF com hash de integridade no rodapé.
- Sem consultoria cara
- Pequena e média empresa brasileira não tem consultor de Segurança e Saúde do Trabalho na gaveta. O produto faz o trabalho técnico, questionário, análise, plano de ação, dossiê. Quando o assunto precisa de gente, a gente conecta com parceiros que cobram justo.
Três tipos de gente, um produto só.
Três realidades diferentes, dois pilares em comum: a NR-1 exigindo evidência continuada e o time precisando ser cuidado pra sustentar a operação.
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PMEs brasileiras
De 20 a 500 colaboradores. Geralmente sem time de Segurança e Saúde do Trabalho dedicado. Decisor é o dono, o RH ou o gerente que herdou o assunto.
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Parceiros
Advogados, contadores e consultores de Segurança e Saúde do Trabalho que querem entregar conformidade aos clientes sem virar implementador.
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Profissionais de Segurança e Saúde do Trabalho
Técnicos, engenheiros e médicos do trabalho. A coleta e a documentação ficam automatizadas, sobra tempo pra parte humana, que ninguém faz por eles.
A cada dia sem conformidade com a nova NR-1, sua empresa está correndo perigo.
Teste grátis, cancele quando quiser