Como funciona

Do questionário no WhatsApp ao relatório jurídico. Em 4 passos.

Veja, passo a passo, como a Blindy® coloca sua empresa em conformidade com a nova NR-1, sem você precisar virar especialista em norma.

Dashboard Blindy com saúde mental, denúncias e ações de cuidado
Dashboard · Visão geral
Lista de colaboradores no painel Blindy®
Tela: Colaboradores
Passo 01

Questionário enviado pelo WhatsApp.

Você importa o time e o questionário NR-1 vai automaticamente pelo WhatsApp de cada colaborador. Sem app, sem cadastro, sem login. Adesão alta porque é onde eles já estão.

Painel de colaborador com classificação de saúde mental
Tela: Análise do colaborador
Passo 02

A Blindy® classifica a saúde mental de cada colaborador.

Quando o time responde, a Blindy® classifica a saúde mental por colaborador: crítico, atenção ou saudável. Você vê quem precisa de cuidado antes de qualquer crise.

Tela de sugestões de ações da Blindy® analisando o time
Tela: Sugestões de ações
Passo 03

A Blindy® sugere a ação certa pra cada risco.

A Blindy® cruza os dados e sugere a ação certa pra cada área de risco: treinamento gravado, presencial ou reunião. Você aprova e acompanha num kanban simples.

Validade Jurídica

RELATÓRIONR-1JURÍDICO
Passo 04

Relatório com validade jurídica NR-1.

Cada ciclo gera um PDF com todo o histórico do colaborador, com validade jurídica e em conformidade com as novas normas da NR-1. Pronto pra qualquer momento que sua empresa precisar.

Metodologia

Instrumento próprio, validado por advogada especialista.

Existem instrumentos consagrados pra risco psicossocial — o COPSOQ III é o mais conhecido. Foi validado em pesquisa acadêmica e cumpre seu papel no contexto europeu, mas a linguagem trava em quem tem baixa escolaridade ou pouca familiaridade com vocabulário corporativo. Em chão de fábrica, em campo, em call center, isso vira ruído.

O instrumento Blindy® foi escrito do zero em PT-BR brasileiro, testado pra ser entendido por qualquer colaborador. A cobertura técnica permanece: todos os fatores do Guia do MTE, expandidos com fatores complementares da ISO 45003, a norma internacional de saúde mental no trabalho.

0
perguntas
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dimensões
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fatores do MTE
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grandes áreas

Validação jurídica trabalhista

A Dra. Denize conduziu a construção do instrumento, da estrutura do dossiê e da defensabilidade documental do Blindy®.

  • Especialista em Direito do Trabalho
  • Especialista em Segurança e Saúde do Trabalho
  • Atuação em defesa de empresa em processo trabalhista por adoecimento
  • Leitura jurídica do que precisa ser perguntado, registrado e provado
Dra. Denize Tonelotto, advogada especialista em Direito do Trabalho

Dra. Denize Tonelotto

Advogada · Direito do Trabalho e Segurança do Trabalho

A cada dia sem conformidade com a nova NR-1, sua empresa está correndo perigo.

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